作者：小编 日期：2025-04-27 19:08:56 点击数：
今年要进一步推动紧密型县域医共体，实现90%以上的县域达到紧密型标准，到2027年底，紧密型县域医共体基本实现全覆盖。
十四届全国人大三次会议民生主题记者会于3月9日在北京举行，民政部部长陆治原、人力资源和Kaiyun官方网站社会保障部部长王晓萍、住房和城乡建设部部长倪虹、国家卫生健康委员会主任雷海潮就民政、就业和社会保障、住房、卫生健康等相关问题回答中外记者提问，与卫生健康有关的问题如下：
2019年，国家卫健委开展紧密型县域医共体试点。雷海潮指出，从2023年年底开始，国家卫健委等
紧密型县域医共体建设。截止2024年8月底，紧密型县域医共体数量已经发展到2171个。数据显示，92%
基层首诊是落实分级诊疗制度的关键，而要实现首诊在基层，必须大力提升基层医疗服务能力，提高居民对基层医疗卫生机构的信任度。为此，各地因地制宜推动上级医院人员、技术、服务、管理下沉基层，让基层有能力解决常见病、多发病。为了精准对接基层需求，例如山西省阳泉市平定县医疗集团建立科帮院帮扶工作机制，平定县人民医院10个临床科室和10家乡镇卫生院深入对接，通过下乡指导、坐诊、查房、授课等方式，运用远程医疗系统的远程会诊、远程阅片等功能，多渠道提升基层整体医疗服务能力。此外，平定县人民医院护理业务中心选派10名护理管理者分别对接10家乡镇卫生院，以分片包点形式，深入开展优质护理基层行工作。
县管乡用模式：由县级医院牵头，整合乡镇卫生院资源，实行人、财、物统一管理。
医联体模式：由城市三级医院牵头，与县级医院、乡镇卫生院组建医联体，实现优质医疗资源下沉。
互联网+医疗健康模式：利用互联网技术，开展远程医疗、在线咨询等服务，提升基层医疗服务能力。
在强基层方面，今年要进一步推动紧密型县域医共体，实现90%以上的县域达到紧密型标准，到2027年底，紧密型县域医共体基本实现全覆盖。
在县域范围内把县、乡、村三级的资源和服务联系起来，县医院要发挥好牵头和带动的作用，支持基层。现在看到一些地方已经实现了在乡村检查，在县医院集中诊断，结果相互认同。这样既提升了诊疗服务的质量，也节省了患者的时间。这方面的工作我们要继续推进。
在固基础方面，要进一步提升基层服务能力，我们提出来三级医院要去帮扶二级医院，二级医院要去带动一级、带动基层。在乡镇一级，都要有中级以上职称的专业人员，由上级医院来派驻，为居民提供长期的有质量保障的医疗服务。我们还要进一步加强基层的信息化能力，应用人工智能辅助技术，提升基层的服务能力和水平条件。另外，我们也会督促指导各地进一步提升和更新基层医疗卫生机构设备设施水平，优化改善看病就诊的条件。
优化区域医疗资源配置是一项艰巨而长期的任务，在推动基层诊断技术方面，离不开信息化手段的支撑，AI与远程技术的应用，赋能医联体实现广泛覆盖，为基层诊断技术的普及提供了新途径。
加强优质医疗资源下沉、落实分级诊疗、推动AI+医疗落地基层等方面的建议。随着AI的出现，科技发展很快，很多医院引入了DeepSeek大模型，我们的乡村医生也可以使用。他认为，如果把AI医生配置到诊所里面，诊所的诊病能力能提升很多。在此之前，多地已积极推动人工智能技术在医疗领域的研发和应用。
《江苏省县域医共体信息化建设技术指南》和《江苏省县域医共体信息化建设共享数据标准》的通知，对全省县域医共体信息化建设技术要求和数据标准进行规范统一
2024年6月，安徽省实施智医助理工程，为基层医疗机构配备人工智能辅助诊断系统。该系统可提供智能问诊、辅助诊断、治疗方案推荐等功能，有效提升了基层医生的诊疗能力。据统计，使用该系统的基层医疗机构诊断准确率平均提升15%。
紧密型县域医共体建设强调三统一，即统一管理、统一目录、统一采购，这意味着医共体牵头单位通常拥有采购品种的决策权。企业可以与牵头医院建立深度合作，获得广大县域市场，例如国内某企业通过助力千县工程建设，为县域医院提供影像诊断一体化解决方案，成功覆盖全国超1000家三甲医院。同时，针对医共体统一目录要求，企业可以优先将核心产品纳入牵头医院采购范围。此外，与县域医共体合作开展学术推广、为基层医疗机构提供用药指导等。
分级诊疗Kaiyun官方网站政策推动下，县域医院和社区卫生服务中心成为慢性病用药的重要渠道。
医药企业可以加大新药研发力度，开发更多适合基层使用的药品。此外，通过提供远程医疗、健康管理等服务，提升患者的用药体验。例如某药企针对基层医疗机构用药特点，开发了一系列价格低廉、疗效确切的常用药，并通过与县域医共体合作开展学术推广，迅速打开了基层市场。-
三支一扶计划、科技特派员、特岗计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目。深入实施乡村巾帼追梦人计划和乡村振兴青春建功行动。支持科技小院扎根农村助农惠农。继续实施大学生乡村医生专项计划
例如，河南省新安县通过与高校合作，为镇村卫生院（室）培养医学专业人才，破解乡村医生老龄化问题。广西提出整合医共体成员
，探索建立人才编制池，优先引进急需紧缺人才用于基层一线。同时，完善薪酬制度改革，建立适应医共体建设的绩效保障和激励机制。
县聘乡用和乡聘村用改革，乡镇卫生院采用余编招录或编外聘用方式，招聘有执业（助理）医师资格人员到村卫生室工作。此外，推动优质医疗资源下沉，通过定期巡诊、派驻人员等方式保障基本医疗卫生服务供给。
AI赋能医联体新格局：随着人工智能、大数据、物联网等先进技术的不断发展，紧密型县域医共体将插上科技的翅膀，实现医疗服务的智能化、精准化。例如，通过远程医疗系统，医生可以实时监测患者的健康数据，及时调整治疗方案；利用人工智能辅助诊断技术，提高疾病诊断的准确性和效率。人才培养与引进：强调人才是紧密型县域医共体可持续发展的关键
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