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全方位呵护员工身心健康

作者：小编　日期：2025-07-17 23:41:38　点击数：　

全方位呵护员工身心健康(图1)

　　天然气分公司储气库分公司借助科技赋能，应用氮气阻容等技术，降低职业病风险；构建健康管理体系，成立领导小组，依托网格化管理，制订计划、完善制度；优化环境与服务，打造锻炼、休息场所，组织文体活动，全方位保障员工健康。

　　在天然气分公司储气库分公司的发展征程中，保障员工健康与推动企业前行的重任始终并肩同行。从技术革新带来的职业风险降低，到体系构建实现健康管理全覆盖，再到环境与服务升级为员工带来福祉，近年来，储气库分公司正用实际行动诠释着“员工健康是企业发展基石”的深刻内涵，为履行运行保供、经营创效、储能建设职责注入源源不断的动力。

　　近日，在天然气分公司金坛储气库的J118井新井建设现场，氮气阻容技术的首次成功应用，让造腔工作实现了平稳高效推进。“这技术比柴油阻溶强多了，省钱提效，安全可靠，还能降低污染风险。”一线青工张格的话语，道出了科技赋能带来的安心。

　　近两年，储气库分公司将科技赋能和数字化转型作为重要发力点，一系列创新举措在一线落地生根。旧井场无人值守改造、生产一体化与智能决策运行流程建设等工作的开展，不仅有效提升了工作效率，更让职业病风险显著降低。“新质生产力”的运用作为科技赋能的核心内容，同步改善着员工的健康状况和工作环境，让一线员工能更加放心、安心地奔赴现场，为履Kaiyun开云行运行保供、经营创效、储能建设三大职责注入强劲动能。

　　储气库分公司全面响应国家卫生健康委员会关于推进健康企业建设的号召，成立健康企业建设领导小组。从金坛到濮阳、从气藏到盐穴，依托三级安全网格化管理机制，打造“无死角”纵深型健康管理组织，确保健康管理覆盖3座自有储气库、31个井场和各个基层班组。

　　公司制订了健康企业建设中长期工作计划，完善健康管理和职业健康相关制度，开展职业危害因素辨识及工作场所危害因素监测，形成《职业病危害因素和风险防控清单》，让健康管理工作有章可循、规范有序。这种全方位的体系构建，保持了良好的运行状态和“双边作业”受控，为员工健康和企业发展筑牢了根基。

　　“与原来在注采站那会儿相比，现在工作环境好多了，我们干活儿也更有劲了。”文96储气库员工赵祥庆的感慨，是储气库分公司优化工作环境的生动写照。3年来，各基层单位建立了健身小屋、篮球场等锻炼场所，在办公区域设置阅览室、心理咨询室、休息室，打造出舒适环保的工作休息环境。

　　在此基础上，公司精心打造三大服务平台。应急管理平台配置4台AED，培训取证率 100%，各区域配齐应急药箱，基层单位与属地医院签订相关协议；员工健康管理平台组织全员定期体检，做好女员工健康管理，并为高危人群建立“一人一策”健康档案；宣传文化平台依托“一端一刊一纸”开展健康知识宣传。同时，公司积极组织文体活动，推动EAP机制落实，邀请专家授课，倡导健康生活方式，营造浓厚健康文化氛围。